| Obiettivo |
Realizzare percorsi formativi rivolti a microimprese e alle PMI almeno in quattro Regioni attraverso il coinvolgimento di docenti in possesso di compreovata esperienza, almeno triennale, di insegnamento o professionale in materia di salute e sicurezza sul lavoro |
Beneficiari
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- organizzazioni sindacali dei lavoratori e organizzazioni sindacali dei datori di lavoro
- organismi paritetici di cui al d.lgs. 81/2008;
- università;
- Dipartimento dei Vigili del fuoco, del soccorso pubblico e della difesa civile;
- ordini e collegi professionali, limitatamente ai propri iscritti;
- enti di patronato;
- soggetti formatori accreditati.
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Ambiti di intervento:
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- formazione finalizzata all’adozione di modelli di organizzazione e di gestione in un’ottica di sviluppo del sistema delle relazioni e del cambiamento della cultura organizzativa;
- formazione per organismi paritetici di cui al d.lgs. 81/2008 sui rischi propri delle attività svolte;
- formazione sugli aspetti organizzativo-gestionali e tecnico-operativi nei lavori in appalto, con particolare riferimento alla gestione delle emergenze;
- formazione per l’adozione di comportamenti sicuri, finalizzati alla prevenzione del fenomeno infortunistico e tecnopatico;
- formazione sulla valutazione dei rischi, con particolare attenzione alle specificità di quelli collegati allo stress lavoro correlato, alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, etc;
- formazione sulla gestione dei rischi in ambiente di lavoro legati alla dipendenza da alcool, sostanze psicotrope e stupefacenti.
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Scadenza del bando
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19 aprile 2016
I progetti approvati dovranno concludersi entro 18 mesi dalla comunicazione di accettazione del contributo |
Contributo
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Da un minimo di 200 mila a un massimo di 800 mila euro |
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